2015年4月15日,公司一年一度的两京旅游正式拉开帷幕。15日晚,36名连续五年被评为先进工人的员工飞赴南京,开始了为期4天的南京之旅;19日晚,73名参加北京旅游的员工分别从山东、湖北、安徽踏上了直通首都的列车,开始了为期7天的北京之旅。
“两京旅游”的目的是为了弘扬丽鹏文化、树立丽鹏形象、宣扬企业理念、提高核心竞争力,因此旅游活动的安排也与公司的文化相适应,将丽鹏文化有机地融入旅游活动之中。本着“先融入,再投入;先定性,再定位”的年轻人培养原则,“两京旅游”充分为年轻人提供自我成长的舞台,使他们迅速成长,南京由优秀的年轻员工于龙、郝鹏飞担任正副领队,北京由优秀的大学生徐伟、马池臻担任正副领队,他们在活动中尽职尽责尽力力所能及,将丽鹏精神带到了所到的每一处。
“两京旅游”不仅是对员工的一种奖赏,更能让员工在活动中感受到公司的情谊、领导的心愿、全体员工的期盼,从而增强员工的凝聚力、向心力和公司的号召力,也增强了员工身为丽鹏人的光荣感和自豪感,激励着员工不断改善自己的日常行为习惯和工作方式方法,不断加强自己的知识水平和技术技能,不断提高自己的适应能力和应变能力,创造性地把本职工作做好。
“两京旅游”是丽鹏文化的一个缩影,是以“金三角”为首的老一辈领导团队波澜壮阔光辉史册的一个缩影。现在的丽鹏远不是太平盛世,“奉献·创新”的丽鹏精神永远都是我们工作的法宝,在“金三角”的呵护下,我们充满信心,在以孙鲲鹏董事长为核心的新一代领导团队的带领下,我们也一定更加努力,让世界对丽鹏刮目相看,让世界向丽鹏投来赞许的目光。